Energieeinsparung in der öffentlichen Verwaltung: Wie können wir Mitarbeiter einbinden?

Die effiziente Verwendung von Energie und die entsprechende Ersparnis hängt nicht nur von Maßnahmen der Gebäudesanierung ab, sondern auch vom Verhalten all jener Personen, die Tag für Tag in den öffentlichen Gebäuden arbeiten. Oft werden durch unangemessenes Verhalten technische Hilfsmittel nicht optimal eingesetzt und bedeutende Mengen an Energie verschwendet.

Wenn eine öffentliche Verwaltung ihre Strategie für mehr Energieeffizienz wirksam umsetzen will, muss sie unbedingt ihre Mitarbeiter einbinden und deren Verhalten „optimieren“. Maßnahmen wie Informations- und Motivationskampagnen und an bestimmte Ziele gekoppelte Belohnungen und Prämien können in diesem Zusammenhang sehr hilfreich sein, wie die beiden folgenden Beispiele zeigen.

Das erste Projekt wird in der Gemeinde Obergrafendorf (AT) umgesetzt, wo ein Wettbewerb zwischen den Mitarbeitern initiiert wurde. In jedem Gemeindegebäude wurde ein Team gebildet und spezifisch zum Thema Energieeinsparung geschult. Alljährlich wird die jeweils erzielte Energieeinsparung ermittelt und die drei besten Teams werden mit Geldpreisen belohnt. Mit einem relativ geringen Geldbetrag konnten so bedeutende Ergebnisse von 22 MWh an elektrischer Energie und 115 MWh an thermischer Energie in einem Jahr erzielt werden, was einer Kostenersparnis von etwa 10.000 Euro entspricht. (http://www.e5-gemeinden.at).

Das zweite Projekt wird in Gelsenkirchen (DE) umgesetzt. Die Mitarbeiter der Gemeinde werden mittels Kursen, Newslettern, Ausstellungen, Broschüren und Aktionen mit Ratschlägen zum Thema Energieeinsparung versorgt, und einmal jährlich wird ein Quiz zum Thema Energie mit schönen Preisen veranstaltet. Am Projekt nehmen ca. 1.000 Mitarbeiter teil und generieren gemeinsam ca. 70.000-95.000 Euro an jährlicher Ersparnis. Davon werden 30% für die Begleitung des Projektes ausgegeben, 55% werden für kleinere Gebäudemaßnahmen verwendet, die restlichen 15% werden zur Motivationsförderung an die Mitarbeiter ausgeschüttet. (http://www.klima-log.de/)